-
12-10-2019, 09:14 AM #1Silver member
- Ngày tham gia
- Apr 2019
- Bài viết
- 118
Tiền lương là căn cứ đóng bảo hiểm được hiểu như thế nào ?
Bài viết sau đây, Luật sư Lawkey sẽ tư vấn về vấn tiền lương là căn cứ đóng bảo hiểm xã hội
Vấn đề thứ nhất, tiền lương đóng bảo hiểm xã hội là gì?
Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).
Người lao động quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương cơ sở.
2. Đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động.
Điều 17 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội. Theo đó:
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại Khoản 2 Điều 89 của Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
1. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2017, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng lao động.
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng lao động.
3. Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương quy định tại Điểm đ Khoản 1 Điều 2 của Nghị định này là tiền lương do doanh nghiệp quyết định, trừ viên chức quản lý chuyên trách trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu.
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương quy định tại Điểm đ Khoản 1 Điều 2 của Nghị định này là tiền lương do đại hội thành viên quyết định.
Theo đó, tiền lương đóng bảo hiểm xã hội sẽ dựa trên tiền lương và phụ cấp lương trong hợp đồng lao động.
Vấn đề thứ hai, phần chênh lệch trên có được coi là phụ cấp lương hay không?
Hiện chưa có quy định cụ thể về danh mục các khoản phụ cấp lương. Tuy nhiên, theo tinh thần của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 15 tháng 02 năm 2016 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, phụ cấp lương được xác định như sau:
" Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2017, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương và phụ cấp lương theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16 tháng 11 năm 2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động (sau đây được viết là Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH).
Phụ cấp lương theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH là các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ như phụ cấp chức vụ, chức danh; phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thâm niên; phụ cấp khu vực; phụ cấp lưu động; phụ cấp thu hút và các phụ cấp có tính chất tương tự."
Và theo quy định trên, có thể coi lương theo kết quả sản xuất kinh doanh là khoản phụ cấp lương gắn với quá trình làm việc và kết quả thực hiện công việc của người lao động và khoản phụ cấp này thì sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội.
Xem thêm: Đăng ký thành lập công ty.View more random threads:
- Tủ tư trang mầm non trên toàn quốc
- Thiết bị tập làm tăng kích thước cậu nhỏ tự nhiên bằng tay
- Tìm hiểu về máy bơm PCCC
- Căn hộ Vincity Grand Park quận 9 sắp ra mắt tháng 10/2018
- How to clean water hyacinth baskets? >> Explore NOW <<
- Biệt thự hiện đại tránh nắng tốt nhờ thiết kế đơn giản mà hiệu quả
- Thu gọn quầng vú ở đâu đẹp nhất?
- Tự trang trí bàn thôi nôi cho bé tại Sài gòn
- từng bước với xu hướng ngân hàng không quầy
- Máy sưởi dầu có chế độ hẹn giờ
Các Chủ đề tương tự
-
bản đồ quy hoạch phường thạnh xuân quận 12 - Lợi thế cho thuê căn hộ như thế nào
Bởi beehomes trong diễn đàn Trung tâm mua bán tổng hợpTrả lời: 0Bài viết cuối: 08-07-2019, 09:52 AM -
Lucky88 tổng hợp: Moise Kean - Kẻ đóng thế hoàn hảo cho Ronaldo
Bởi conchung68 trong diễn đàn Trung tâm mua bán tổng hợpTrả lời: 0Bài viết cuối: 10-04-2019, 07:44 AM -
Tìm hiểu về thiết bị đóng cắt hạ thế - aptomat
Bởi dailymaylanh trong diễn đàn Trung tâm mua bán tổng hợpTrả lời: 0Bài viết cuối: 11-02-2019, 07:33 AM -
Khu căn hộ Thạch Bàn lakeside chính thức mở bán với giá ưu đãi 100 căn đầu tiên
Bởi datxanhmb81 trong diễn đàn Trung tâm mua bán tổng hợpTrả lời: 0Bài viết cuối: 02-05-2018, 11:16 AM -
cần người hướng dẫn sửa lỗi đóng gói apk
Bởi hoalongthuong trong diễn đàn Thảo Luận - Phát Triển Rom/ Lập trình MobileTrả lời: 0Bài viết cuối: 20-02-2015, 06:10 AM
Introducing the Rattan Pagoda Lantern—an exquisite fusion of traditional craftsmanship and modern design that adds warmth and sophistication to any setting. Crafted from natural rattan materials,...
Illuminate Your Space with...